PCMSO
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
Norma regulamentadora obrigatória para todas as empresas com funcionários registrados. Promove e preserva a saúde do trabalhador através de exames médicos especializados.
O que é o PCMSO?
O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) é uma norma regulamentadora do Ministério do Trabalho que estabelece a obrigatoriedade para todas as empresas e instituições que tenham a partir de 1 funcionário registrado.
O objetivo principal é promover e preservar a saúde do trabalhador através de exames admissionais, periódicos, mudança de função, retorno ao trabalho e demissionais, além de exames complementares quando necessário.
Tipos de Exames Ocupacionais
Conheça todos os exames que compõem o PCMSO
Exame Admissional
Realizado antes do trabalhador assumir suas atividades, para verificar se está apto para a função.
- Obrigatório antes da admissão
- Valida aptidão para a função
- Base para futuras comparações
Exame Periódico
Realizado periodicamente conforme o risco da atividade, para monitorar a saúde do trabalhador.
- Frequência baseada no risco
- Monitoramento contínuo
- Detecção precoce de problemas
Exame Demissional
Realizado na demissão do trabalhador, para verificar se houve alterações na saúde durante o período de trabalho.
- Obrigatório na demissão
- Comparação com exames anteriores
- Documentação do estado de saúde
Mudança de Função
Realizado quando o trabalhador muda de função, para verificar aptidão para a nova atividade.
- Obrigatório na mudança
- Avalia aptidão para nova função
- Considera novos riscos
Retorno ao Trabalho
Realizado após afastamento por mais de 30 dias, para verificar condições de retorno.
- Após afastamento > 30 dias
- Avalia condições de retorno
- Pode incluir restrições
Exames Complementares
Exames específicos solicitados pelo médico do trabalho conforme necessidade e riscos.
- Solicitados pelo médico
- Baseados nos riscos
- Específicos por função
Benefícios do PCMSO
Proteção Legal
Cumprimento da legislação trabalhista e prevenção de multas e autuações.
Saúde do Trabalhador
Monitoramento contínuo da saúde e detecção precoce de problemas ocupacionais.
Redução de Custos
Prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, reduzindo custos com afastamentos.
Produtividade
Funcionários saudáveis e aptos contribuem para maior produtividade da empresa.
Requisitos e Validade
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